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급여 나 연금의 전송은 이탈리아 대출의 가장 많이 사용되는 유형입니다. 직원 - 공용 또는 그들이 것을 개인 - 그들은 금융 중개에 요청하고, 고용을 증명 문서를 제시하여...
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2020-02-28 10:06:54
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기각 대하여 제 할당 :이

일어나는

TFR에서도 응답

급여 나 연금의 전송은 이탈리아 대출의 가장 많이 사용되는 유형입니다. 직원 - 공용 또는 그들이 것을 개인 - 그들은 금융 중개에 요청하고, 고용을 증명 문서를 제시하여 자본에 액세스 할 수 있습니다. 그 시점에서, 고용주는 요청을 받고, 대부분의 경우에, 그것을 받아 들일 필요합니다. 매달 한 후 대출 돈을 지불 한 사람들에게 급여의 20 %를 기부합니다. 그는 빚 플러스 발생한이자를 지불 할 때까지 급여의 지급은 계속 될 것이다. 당신이 (동기부여는무관하다) 해고에 대한 귀하의 직장을 잃을 경우
, 금융 보험에 의해 지원된다. 이 다섯 번째의 판매를 승인하기 전에 체결되고, 해고 또는 실제로 노동자의 사망에 대한 보장합니다. 그리고 '그 보험 회사는 금융을 지불합니다. 그것은 노동자가 자신이 사기 파산에 대한 소송에 직면하게 될 것이다 해고 될 것을 알고, 다섯 번째의 할당을 취득했다 경우 수있는 것은 물론이다.
일부 보험 기각 나머지 채무 지급은 TFR (퇴직금손해배상)에서 할 수 있습니까 예측하고있다. 그러나,이 경우 보험 회사는 직원 대출의 표준 제한이 없으며 여전히 용접 남아 무엇인지에 따라, 퇴직금의 전체 양에 액세스 할 수 있습니다. 연속 TFR의 사용은 여전히 ​​빚 후 경우
, 보험은 자신의 비용을 상환해야합니다. 이후 전 직원에 그들이 소득을 가지고 있지 않은 경우, 발작의 일종 진행, 돈을 복구하기 위해 노력하고 있습니다. (가) 해고 경우, 회사는 많은 실용적인 측면에서, 단지 몇 알림을 보낼 수 없어, 또한 무일푼이었다.
(가) 다른 직업을 찾을 허가하는 경우 물론, 직원 대출은 단순히 새로운 고용주에게 이전에서 이동합니다. 당신이 cifonline에 급여 나 연금의 다섯 번째에 대한 자세한 정보를 원하는 경우
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