WebSeo
Știau că angajații, în plus față de a percepe salariul obișnuit, ei se pot bucura de beneficiile...
WebSeo
2019-12-05 09:39:13
WebSeo logo

Blog

Credite de către angajatori, cu o ușoară impozit pentru angajații

  • photo

beneficii necunoscute mai multe

Știau că angajații, în plus față de a percepe salariul obișnuit, ei se pot bucura de beneficiile așa-numitele marginali. Aceste accesorii beneficii care pot îmbunătăți condițiile de muncă, la fel ca în cazul mașinilor companiei. Anumiți angajați pot primi, de asemenea, bonuri de masă, cursuri de formare participă sau servicii de educație.
Unul dintre beneficiile extrasalariale este tocmai posibilitatea de a aplica pentru un împrumut pentru angajator. Rezultatul cererii nu va fi neapărat pozitiv, și depind de un număr de variabile, sau condițiile financiare, în care se află compania.
Ființă rezultatul incert, aceasta este, prin urmare, un mod substanțial diferit de credite clasice contra salariu.
Împrumutul de către angajator nu este exploatat în special în țara noastră, pentru că puțin cunoscute. Se aseamănă în unele privințe cu împrumut clasic finalizat, pentru că trebuie să specificați motivul cererii și suma țintă. Angajatorul va face observațiile sale și apoi va decide dacă să dea-du-te la finanțare. Fondurile vor fi luate din banii de aceeași societate, sau pot fi furnizate de către o instituție de credit de către angajator.
Considerăm că acest tip de împrumut poate fi, de asemenea, necesară într-o companie care are mai puțin de 16 angajați. În acest caz, nu ar avea dreptul la transferul de salariu, dar angajatorul poate accepta în continuare pentru a finanța acest lucru.
Avantajul unui astfel de împrumut este în primul rând de impozitare. Acest lucru nu este nimic scurt de interesant, în comparație cu alte forme de finanțare, deoarece ratele dobânzilor sunt mai mici pentru solicitant. Cele mai multe firme importante și de succes a face modulele disponibile prin care angajații pot avansa cererilor de împrumut. Aici va trebui să indice, în plus față de datele noastre, destinația banilor și modul în care ne propunem să restituie companiei. Mai exact, va trebui să specifice atât rata pe care numărul de ani este necesar. În cele din urmă, va angajatorul pentru a determina rata dobânzii.

ARTICOLE CONEXE