장점 중 하나는 요청 된 금액을 얻을 가능성이 높다는 것입니다. 다른 형태의 금융과 비교할 때, 직원을위한 급여 지원 대출은 특별한 보장이 필요하지 않습니다..
다섯 번째 판매로 다음을 가질 수 있습니다.
-최대 120 개월의 대출 상환;
-사망 또는 비자발적 고용 손실시 보험 정책에 의해 보호되는 담보 대출;
-단일 서명의 단순성과 대출 지불의 신속성;
-사전 갱신 가능성 :
-다른 대출 또는 오해가있는 경우에도 대출 제공 용이성
-미지급이자의 조기 상환 및 회수 가능성;
대출의 특성에 대한 자세한 정보는 당사에 문의하십시오.
누가 다섯 번째 과제를 요청할 수 있습니까? strong>
다섯 번째 과제로 대출을 신청할 수있는 근로자는 다음과 같습니다.
-공무원
-개인 영구 직원
-기간제 개인 직원
다섯 번째의 판매는 주로 영구 직원과 영구 계약에 전념하는 대출입니다. 복구 계획이 작업 계약 기간을 초과하지 않는 한 임시 직원도 요청할 수 있습니다. 매달 급여의 5 분의 1은 직원이 대출에 서명 한 은행에 지불하는 고용주가 보유합니다. 자영업 근로자는이 유형의 대출에서 제외됩니다.
다섯 번째 판매는 어떻게 이루어 집니까? strong>
대출은 수표 또는 은행 송금으로 적립됩니다. 24, 36, 48, 60, 72, 84, 96, 108 및 120 개월 내에 대출 상환을 연장 할 수 있으며 월급에서 급여의 5 분의 1을 초과하지 않음.
급여 할당으로 대출을 통해 지불 할 수있는 최대 금액은 급여 금액, TFR 및 누적 선임 금액과 연결됩니다. 이 세 가지 변수가 증가함에 따라 더 높은 금액을받을 가능성도 증가 할 것입니다 급여 할당 대출은 D의 54 조에 따라 고객의 생명과 고용 위험을 보장하기 위해 보험 적용법에 의해 강제적으로 지원됩니다.P.R. 180/1950.
다섯 번째 판매 비용은 얼마입니까? 테그, 황갈색 및 보조 비용 strong>
다섯 번째 과제로 대출 계약에 서명하기 전에 할부 금액을 결정하는 다양한 비용 항목을 평가하는 것이 중요합니다.
예비 요금. 대출 대금의 초기 단계에서 은행이 지원하는 수요의 평가 및 관리와 관련된 비용
세금 청구 strong>
TAN, 명목 연간 요금. 대출 총액에 적용된 이율을 나타내며 백분율 값과 연간 기준으로 표시됩니다.. TAN에는 실제 조사 비용과 같은 보조 요금이 포함되어 있지 않습니다.
APR, 유효 글로벌 연간 요율. 고객이 지불해야하는 대출의 총 비용을 나타내는 이자율이며 계산 된이자 외에 예비 조사 비용과 같은 기타 요금을 고려합니다..