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위임으로 대출 : 직원을위한 추가 대출 CIF Srl 위임이있는 대출을 사용하면 지출 사유를 표시하지 않고 대출이 진행중인 경우에도 추가 대출을 요청할 수 있습니다....
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2019-09-16 13:00:12
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위임으로 대출 : 주요 기능

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위임으로 대출 : 직원을위한 추가 대출

CIF Srl 위임이있는 대출을 사용하면 지출 사유를 표시하지 않고 대출이 진행중인 경우에도 추가 대출을 요청할 수 있습니다.

위임이있는 대출은 다섯 번째 세션과 동일한 특성을 갖습니다..

위임과 함께 대출을 요청하면 귀하에게 가장 편리하고 적합한 솔루션을 제안합니다.

더 많은 금액의 경우, 대출과 위임을 다섯 번째 할당에 결합하여 월급의 최대 5 분의 2까지 도달 할 수있는 월별 분할 대출을받을 수 있습니다..

-고정 이율 및 이자율, 대출 기간 동안의 할부 및 이자율이 고정되어 있습니다.
-긴 시간. 대출 기간은 최대 120 개월입니다.
-걱정할 필요없이 급여 명세서에서 직접 할부금이 보류됩니다.


위임 된 대출이란 무엇입니까?

위임이있는 대출은 채무자의 사전 동의 없이도 고려 또는 무료로 제 3 자에게 양도 할 수있는 크레딧을 청구하는 교수진을 기반으로합니다..
보수는 신용을 나타내므로 모든 근로자는 위임과 계약을 체결 할 수 있으며, 급여의 일부를 대출 기관으로 이전함으로써이를 소멸시키는 데 동의합니다.

특성상 다음과 같은 주제를 가진 3 중 계약으로 구성됩니다.
-5 분의 1의 한도 내에서 대출에 대한 급여에 권리를 부여한 고객 / 직원;
-자신의 종업원이 자신의 종업원이 수행 한 급여에 대해 청구 한 크레딧에 대해 수행 한 고객 / 지정 인의 고용주가 제 3 자 채무자 상태를 가정합니다..


주요 기능 :

기간- 가능한 지연은 24, 36, 48, 60, 72, 84, 96, 108 및 120 개월입니다.
할부- 할부에는 모든 비용이 포함되며 순 급여의 5 분의 1을 초과 할 수 없습니다.
보험 적용 범위- 생명 보험에 대한 법정 보험 및 고객 이용에 따른 여러 가지 위험은 승인 된 보험 회사에서 가정합니다.
공존- 공제액의 총액이 순 급여의 50 %를 초과하지 않는 한 위임 대출은 다른 급여 공제와 공존 할 수 있습니다.
갱신- 미심쩍은이자를 회수함으로써 위임이있는 대출을 미리 재협상 할 수 있습니다.
예비 조사- 이러한 유형의 금융에 대한 조사는 지점 컨설턴트가 처음부터 끝까지 처리합니다. 고객은 휴식을 취할 수 있습니다 : 요청은 매우 간단합니다.
인출 모드- 수표 또는 은행 송금.

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